Вакансії, м. Львів Вакансії, м. Одеса Вакансії, м. Київ

вакансії

Станьте частиною нашої команди!

---

• Основні принципи формування нашої команди – це професіоналізм, прагнення навчатись та працювати
• В нашій компанії кожен має можливість проявити свої здібності, вдосконалити знання та навики
• Ми заохочуємо працівників до кар’єрного та професійного росту
• Ми гарантуємо гідну оплату праці

Віднині ви маєте можливість отримати грошовий бонус за успішну рекомендацію кандидата на одну з відкритих вакансій. Сума бонуса залежить від технічного рівня кандидата:

Position	Bonus
Junior Engineer/TC Intern	500
Middle Engineer	1000
Senior Engineer	1500
TeamLead/TechLead/PM Positions	2000

Ми дуже розраховуємо на вашу активну участь у програмі рекомендацій. Будемо вдячні за будь-яку корисну інформацію! Нижче ви можете ознайомитися з правилами програми.

Рекомендації надсилайте на адресу referral@lohika.com

У темі листа просимо вказувати, в який саме офіс ви надаєте рекомендацію.
Наприклад: Kyiv/Middle Java Developer

Як зробити рекомендацію?

• Рекомендація може складатися з імені та прізвища кандидата + точної контактної інформації + інформації про вакансію, на яку рекомендується кандидат (технологія та рівень).
• Резюме кандидата є бажаним, однак не обов'язковим.
• Особа, що рекомендує, не несе відповідальності за професійний рівень кандидата, а також його готовність розглянути пропозицію.
• Особа, що рекомендує, не гарантує, що кандидат пройде випробувальній термін.
• Рекомендації приймаються за умови, що рекрутер Компанії не контактував із рекомендованим кандидатом протягом останніх 3-х місяців (не отримував будь-яку відповідь від кандидата) або що інформація про кандидата відсутня в Базі Даних Компанії.
• Рекомендації є "активними" протягом 3-х місяців.
• Одна особа може подавати необмежену кількість рекомендацій.
• Рекрутер компанії Lohika має перевірити наявність кандидата у базі резюме та зв'язатися з вами впродовж 5 днів.

Як отримати бонус?

• Виплати здійснюються після успішного проходження рекомендованим кандидатом 3-місячного випробувального терміну.
• Після успішного проходження рекомендованим кандидатом випробувального терміну рекрутери Компанії запрошують особу, що рекомендувала цього кандидата , в офіс Компанії для виплати винагороди. У випадку зміни своєї контактної інформації особа, що рекомендувала кандидата, повинна повідомити про це рекрутерів Компанії. Компанія не несе відповідальності за невиплату винагороду у випадку, якщо особа, що рекомендувала, не повідомила про зміну своєї контактної інформації.

Вийнятки

Винагорода за рекомендацію кандидата не виплачуватиметься у таких випадках:

• якщо резюме кандидата було у Базі Даних Компанії і рекрутер Компанії контактував із рекомендованим кандидатом протягом останніх 3-х місяців;
• якщо на позицію рекомендується працівник Компанії або особа, що раніше працювала у Компанії;
• якщо рекомендація містить неправдиві або помилкові дані;
• якщо рекомендація надана близьким родичем кандидата (чоловіком, дружиною, братом, сестрою);
• якщо кандидат рекомендує сам себе.